رئیس سازمان اداری و استخدامی كشور در بخشنامهای نحوه فعالیت كاركنان و استمرار ارائه خدمات عمومی به مردم و حفظ امنیت و آرامش كارمندان نظام اداری در شرایط تجاوز رژیم غاصب صهیونیستی و آمریكای جنایتكار را تا زمان بازگشت وضعیت كشور به حالت عادی، به دستگاههای اجرایی كشور ابلاغ كرد.
بر اساس بخشنامه شماره 107357 به تاریخ 14 اسفند 1404 صادره از سوی علاالدین رفیعزاده معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی كشور، دستگاههای اجرایی مكلفند با استفاده از ظرفیتهای موجود در قوانین و مقرارت جاری، نظیر ماده 87 قانون مدیریت خدمات كشوری و آئیننامه دوركاری، به نحوی برنامهریزی كنند كه خدمات اصلی بدون وقفه و حضور نیروی انسانی متناسب در محل كار، به مردم ارائه شود.
مطابق این بخشنامه، اولویت برخورداری كاركنان از دوركاری به ترتیب با معلولان، بانوان باردار و یا دارای فرزند معلول یا 6 سال و كمتر، كاركنان دارای مشكلات قلبی و ریوی و بیماریهای صعبالعلاج است.
دستگاههای عملیاتی ارائهدهنده خدمات ضروری در حوزههایی نظیر بهداشت و درمان، انرژی، ارتباطات، حمل و نقل عمومی، خدمات شهری، آتشنشانی، امنیتی، انتظامی و دفاعی از شمول دوركاری مستنی هستند و مطابق با تصمیمات مراجع ذیصلاح مربوط اقدام میكنند.
همچنین دستگاههای اجرایی ارائهدهنده خدمات در حوزههایی نظیر تامین اجتماعی و مالیاتی موظفند به نحوی برنامهریزی كنند كه ضمن عدم ایجاد وقفه در ارائه خدمات به مردم، ذینفعان مربوطه با خسارت یا جریمه ناشی از كاهش سطح خدمات و یا تاخیر در دریافت خدمات، مواجه نشوند.
این بخشنامه به استانداران اختیار داده است تا متناسب با شرایط موجود در مناطق گوناگون كشور و در چارچوب قوانین و مقررات مربوط، در خصوص نحوه فعالیت دستگاههای اجرایی ذیربط در استان خود، اتخاذ تصمیم كنند.
بنا بر این بخشنامه، برگزاری انواع همایشها و رویدادهای حضوری در دستگاههای اجرایی و همچنین اعزام كاركنان به ماموریتهای اداری غیرضرور ممنوع اعلام شده و صرفا در موارد خاص، با مجوز بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا استاندار امكانپذیر است.
همچنین مقرر میدارد كه جلسات اداری، دورههای آموزشی و نشستهای تخصصی با رعایت دستورالعملهای صادره از سوی مراجع امنیتی ذیصلاح، برگزار میشود.
بخشنامه مذكور در پایان تاكید دارد كه حسن اجرای مفاد ابلاغی بر عهده بالاتری مقام دستگاههای اجرایی و استانداران است
